人力資源類

一、留學(xué)人員來深創(chuàng)業(yè)前期費用補(bǔ)貼資助

留學(xué)人員來深創(chuàng)業(yè)前期費用補(bǔ)貼分為三個等級：一等資助100萬元，二等資助50萬元，三等資助30萬元。

（一）一等資助條件：申請人在國（境）外取得博士學(xué)位或者在國（境）外從事博士后研究工作1年以上，具有在國（境）外5年以上學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)歷，持有所在公司股份折合人民幣100萬元以上，具有核心自主知識產(chǎn)權(quán)。所開展的項目技術(shù)先進(jìn)、可行、有重大突破。

（二）二等資助條件：申請人在國（境）外取得碩士以上學(xué)位或者為訪問學(xué)者，具有在國（境）外3年以上學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)歷，持有所在公司股份折合人民幣50萬元以上。所開展的項目技術(shù)先進(jìn)、可行，具有創(chuàng)新性。

（三）三等資助條件：申請人在國（境）外取得學(xué)士以上學(xué)位或者為訪問學(xué)者，具有在國（境）外1年以上學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)歷，所開展的項目具有先進(jìn)性和可行性。

（四）經(jīng)專家評定，特別優(yōu)秀的項目，可給予最高500萬元的資助。 

二、博士后資助資金

一、 流動站和工作站資助標(biāo)準(zhǔn)為80萬元，創(chuàng)新基地

資助標(biāo)準(zhǔn)為50萬元。創(chuàng)新基地經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立工作站的，按照工作站的資助標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊差額部分。

二、申請資助的單位應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（1）符合國家規(guī)定的開展博士后科研工作的基本條件，有能力并按照計劃開展博士后科研工作。

（2）博士后設(shè)站單位、創(chuàng)新基地經(jīng)批準(zhǔn)開展博士后工作以來，已購置用于科研工作的設(shè)備、儀器及軟件資料等價值一般應(yīng)當(dāng)不少于人民幣100萬元。

（3）至少有1名博士后在站（創(chuàng)新基地）從事科研工作半年以上。

三、市政府對在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后研究人員發(fā)放每人每年12萬元的生活補(bǔ)助，總額不超過24萬元。

四、市政府對博士后出站選擇留（來）深圳從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的出站博士后人員，給予30萬元資助,用于出站博士后科研投入或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)前期費用。

五、市政府對設(shè)站單位、創(chuàng)新基地開展博士后工作期間的日常經(jīng)費給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每招收一名博士后人員補(bǔ)助5萬元。 

三、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才補(bǔ)貼

一、創(chuàng)新人才獎申請人基本條件

1.申報人在本市登記注冊的企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)連續(xù)工作的時間達(dá)到12個月以上，申報時仍在深圳工作。其中，獲得深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助的團(tuán)隊帶頭人、核心成員和項目負(fù)責(zé)人在本市連續(xù)工作的時間達(dá)到9個月以上。

二、金融機(jī)構(gòu)、

（1）創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)中符合條件的申報人2017年度應(yīng)納稅工資薪金收入額應(yīng)在50萬元人民幣以上；其他申報人2017年度應(yīng)納稅工資薪金收入額應(yīng)在30萬元人民幣以上納稅6.2萬以上。

（2）申報人未被認(rèn)定為2016年度前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)境外高端人才和緊缺人才。

（3）申報人及申報單位在我市依法納稅。

四、海外高層次人才獎勵補(bǔ)貼及優(yōu)惠政策 

（1）A類人才可享受300萬元的獎勵補(bǔ)貼。

（2）B類人才可享受200萬元的獎勵補(bǔ)貼。

（3）C類人才可享受160萬元的獎勵補(bǔ)貼。